inovação com propósito
e sua relação com a responsabilidade social
Caros amigos tansos, como estão?
Já estava com saudades de aparecer por aqui, para pensarmos um pouco fora da caixa sobre alguns temas que parecem ser considerados como tabu dentro de algumas organizações.
No último dia 25 de abril, os Emirados Árabes Unidos fizeram história ao se tornarem o primeiro país do mundo a aumentar o final de semana 3 dias, sendo agora sexta, sábado e domingo.
Essa mudança no calendário não só aumenta o tempo livre dos colaboradores, como também pode ter um impacto positivo em sua produtividade e saúde mental.
Acho bem importante que mais empresas e governos em todo o mundo estejam pensando e considerando medidas semelhantes, para promover um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.
Mas você, tanso, sabia que a redução da carga de trabalho pode levar a um aumento na produtividade?
Isso ocorre porque o excesso de trabalho pode levar à fadiga, estresse e esgotamento físico e mental, prejudicando a qualidade do trabalho e a eficiência.
Além disso, muitas vezes não é o tempo de trabalho que determina a produtividade, mas sim a qualidade e o foco nas atividades realizadas.
Ao reduzir a carga de trabalho, os colaboradores têm mais tempo para descansar e se dedicar a outras atividades que considerem importantes, como a família, amigos, hobbies, aumentando assim sua saúde mental e física.
Como resultado desta valorização, os funcionários acabam ficando mais motivados e engajados no trabalho.
Portanto, se sua empresa busca aumentar a produtividade, talvez seja hora de repensar a carga de trabalho da sua equipe.
Afinal, a qualidade e o bem-estar são essenciais para o sucesso de uma empresa e a redução da carga de trabalho pode ser um grande passo nessa direção.
Esse exemplo nos faz refletir sobre a necessidade de equilibrarmos as demandas do trabalho com a qualidade de vida e a criatividade.
Ou seja, quanto mais você trabalha, menos você trabalha. Faz sentido?
Para isso, é preciso entender que o maior valor que uma instituição pode ter, seja ela uma startup ou um governo, é investir em uma cultura de inovação com propósito, que leve em conta não só as necessidades do mercado, mas também as necessidades sociais e ambientais de trabalho.
Quantas empresas estão perdendo seus talentos por não entenderem que a inovação passa pelas pessoas e pela qualidade do ambiente e das condições de trabalho?
Além disso, é importante fomentar a diversidade e a inclusão, criando um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.
Reduzir a carga de trabalho pode aumentar a produtividade? Sim! O excesso de trabalho leva à fadiga e ao esgotamento físico e mental.
Porém, é preciso lembrar que cada empresa tem suas necessidades e que a gestão eficiente do tempo é fundamental.
Então, será que a sua empresa está investindo em um ambiente de trabalho saudável e produtivo, ou segue no discurso de que o legal mesmo é acordar tomando energético e quem busca seus objetivos trabalha 24/7?
Falamos dentro de alguns anos.
Abraços,
Arthur Giovanardi Dozza